Elaborer un plan de conduite du changement efficace
Mixte / Blended
2 jours
Intermédiaire
FRM-TRANSFORMATION-010
Pour qui
Managers, chefs de projet, DRH impliqués dans des transformations
À l'issue, vous serez capable de
Maîtriser les modèles de conduite du changement (Kotter, ADKAR, courbe de deuil) | Diagnostiquer les résistances au changement et leurs origines organisationnelles | Concevoir un plan de conduite du changement structuré (parties prenantes, messages, actions) | Animer une démarche participative pour embarquer les équipes | Mesurer l'adoption du changement et ajuster le plan en cours de déploiement
Informations clés
Agenda
Dates sur mesure
Durée
2 jours
Format
Mixte / Blended
Prérequis
Expérience managériale recommandée
Programme
Le programme détaillé est disponible sur demande — téléchargez la fiche ci-dessous.
Télécharger le programme (PDF)Financement
Cette formation peut être financée sur le budget formation de votre entreprise (plan de développement des compétences). Selon votre secteur, votre OPCO peut prendre en charge tout ou partie du coût.
✓ Plan de formation
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour toute demande d'adaptation.