Catalogue de formations
Développez ce que
vous portez
déjà en vous.
Pilotez la montée en compétences de vos collaborateurs avec notre catalogue de formations immersives. Pensé pour les décideurs RH et les équipes en mouvement, chaque parcours garantit un parfait équilibre entre apports experts, mise en pratique immédiate et ancrage des réflexes collectifs. Trouvez le levier de votre performance.
96
Formations
8
Domaines
12
Parcours
47
Thématiques
Notre approche, c'est d'abord vous faire grandir — pas simplement vous former.
Formation
Acquérir les connaissances et la mise en pratique pour atteindre vos objectifs de compétences.
Coaching intégré
Un accompagnement qui place votre réflexion au centre, pour passer à l'action de façon durable.
Impact collectif
Chaque individu qui progresse renforce le groupe. La performance personnelle sert la réussite commune.
Certifié Qualiopi · NDA 44555544556
Orienté résultats réels
Pas de contenu générique : chaque programme est conçu pour un impact mesurable.
Formateurs-praticiens
Des experts issus du terrain, pas uniquement de la salle de cours.
Avant, pendant, après
Suivi post-formation, ancrage des apprentissages, mesure des effets.
Sur mesure possible
Adaptation de tout programme à votre contexte, vos enjeux et votre secteur.
Certifié Qualiopi
Financement OPCO, CPF, plan de développement des compétences.
Gouvernance des données — Piloter la qualité data et la conformité (CDO / Data Manager)
Mixte
Définir un cadre de gouvernance des données (rôles, processus, standards, outils)
Aucune session programmée — nous contacter
Segmentation client : methodes et mise en oeuvre
Présentiel
Concevoir et executer une segmentation client par clustering (K-means, CAH, DBSCAN). Interpreter et nommer les segments. Activer les segments dans un contexte marketing (ciblage, personnalisation, fidelisation).
Aucune session programmée — nous contacter
Series temporelles : identification, modelisation et prevision
Présentiel
Identifier les composantes d'une serie temporelle (tendance, saisonnalite, bruit). Modeliser et prevoir avec ARIMA, SARIMA et Prophet. Appliquer au contexte metier : prevision de ventes, churn, demande produit.
Aucune session programmée — nous contacter
MLOps fondamentaux — Déployer et maintenir des modèles IA en production
Mixte
Comprendre les fondamentaux des cycles MLOps (développement, intégration, déploiement, monitoring)
Aucune session programmée — nous contacter
Définir une stratégie IA performante — Identifier et prioriser les bons use cases
Mixte
Identifier et prioriser les cas d'usage IA à fort potentiel de valeur pour l'organisation
Aucune session programmée — nous contacter
Mesurer et optimiser l'impact d'un programme de fidelite
Présentiel
Definir les indicateurs pertinents (NPS, churn, CLTV, taux d'activation). Construire des analyses de cohortes et mesurer l'incrementalite. Identifier les leviers d'optimisation et prioriser les actions d'amelioration.
Aucune session programmée — nous contacter
Modéliser et projeter un portefeuille clients
Mixte
Modéliser l'évolution d'un portefeuille clients selon des hypothèses d'activation
Aucune session programmée — nous contacter
Définir une stratégie IA gagnante
Mixte
Définir une vision et une ambition IA adaptée au contexte et à la maturité de l'organisation
Aucune session programmée — nous contacter
Outils et méthodes — Gestion de programme et projets complexes
Mixte
Maîtriser les méthodologies de gestion de programme (MSP, PgMP) et leur différence avec le projet
Aucune session programmée — nous contacter