Catalogue de formations
Développez ce que
vous portez
déjà en vous.
Pilotez la montée en compétences de vos collaborateurs avec notre catalogue de formations immersives. Pensé pour les décideurs RH et les équipes en mouvement, chaque parcours garantit un parfait équilibre entre apports experts, mise en pratique immédiate et ancrage des réflexes collectifs. Trouvez le levier de votre performance.
96
Formations
8
Domaines
12
Parcours
47
Thématiques
Notre approche, c'est d'abord vous faire grandir — pas simplement vous former.
Formation
Acquérir les connaissances et la mise en pratique pour atteindre vos objectifs de compétences.
Coaching intégré
Un accompagnement qui place votre réflexion au centre, pour passer à l'action de façon durable.
Impact collectif
Chaque individu qui progresse renforce le groupe. La performance personnelle sert la réussite commune.
Certifié Qualiopi · NDA 44555544556
Orienté résultats réels
Pas de contenu générique : chaque programme est conçu pour un impact mesurable.
Formateurs-praticiens
Des experts issus du terrain, pas uniquement de la salle de cours.
Avant, pendant, après
Suivi post-formation, ancrage des apprentissages, mesure des effets.
Sur mesure possible
Adaptation de tout programme à votre contexte, vos enjeux et votre secteur.
Certifié Qualiopi
Financement OPCO, CPF, plan de développement des compétences.
Analyse data des comportements clients et pilotage de la fidélisation
Mixte
Analyser les comportements clients à partir de données transactionnelles et relationnelles
Aucune session programmée — nous contacter
Business Analysis data-driven — Du diagnostic à la recommandation stratégique
Mixte
Structurer un diagnostic business à partir de données internes et externes
Aucune session programmée — nous contacter
Cadrage d'un projet data : besoins, methodologie et contraintes
Présentiel
Structurer un projet data de bout en bout : definition du besoin metier, choix de la methodologie, identification des ressources et gestion des contraintes. Produire un cadrage clair communicable aux parties prenantes.
1 session disponible
— prochaine le 4 juin 2026
Collecte et traitement de grands volumes de donnees (SQL)
Présentiel
Planifier et executer la collecte de donnees a grande echelle. Manipuler des bases relationnelles avec SQL : jointures avancees, agregations, fenetrage. Automatiser des pipelines de traitement et tester la qualite des donnees.
Aucune session programmée — nous contacter
Communiquer l'impact des donnees chiffrees
Présentiel
Transformer une analyse quantitative en message percutant. Adapter le niveau de lecture selon l'audience (DRH, COMEX, equipe metier). Construire un pitch data convaincant pour non-experts.
Aucune session programmée — nous contacter
Du diagnostic stratégique à l'insight client — Maîtriser le cycle data-to-decision
Mixte
Maîtriser les outils du diagnostic stratégique (PESTEL, forces de Porter, SWOT, chaîne de valeur)
Aucune session programmée — nous contacter
Interpretation des resultats et data visualisation
Présentiel
Choisir les bons graphiques selon le type d'analyse. Lire et interpreter les outputs de modeles statistiques. Construire des tableaux de bord clairs et impactants avec Power BI ou Tableau.
Aucune session programmée — nous contacter
Modéliser et piloter un business plan par la data
Mixte
Construire un modèle financier dynamique pour un business plan (P&L, cash-flow, bilan)
Aucune session programmée — nous contacter
Design de la proposition de valeur — Value Proposition Design
Mixte
Maîtriser la méthodologie Value Proposition Canvas et Business Model Canvas
Aucune session programmée — nous contacter
Facilitation créative — Animer des ateliers de co-conception et d'innovation
Mixte
Maîtriser les techniques de facilitation créative (divergence, convergence, facilitation graphique)
Aucune session programmée — nous contacter
Service Design : concevoir des parcours et services orientés client
Mixte
Comprendre la distinction entre UX design et Service Design (vue systémique)
Aucune session programmée — nous contacter
UX Research : comprendre et analyser les comportements utilisateurs
Mixte
Planifier et conduire des études qualitatives et quantitatives sur les comportements utilisateurs
Aucune session programmée — nous contacter
Devenir AI Product Manager — Piloter des produits et services IA
Mixte
Définir la vision, la stratégie et la roadmap d'un produit ou service alimenté par l'IA
Aucune session programmée — nous contacter
IA et transformation RH : upskilling, reskilling et Future of Work
Mixte
Comprendre l'impact de l'IA sur les pratiques RH (recrutement, formation, gestion des talents)
Aucune session programmée — nous contacter
Piloter un projet IA de bout en bout (AI Project Manager)
Mixte
Structurer et piloter un projet IA de bout en bout (cadrage, données, modèle, déploiement, monitoring)
Aucune session programmée — nous contacter
Définir une stratégie IA — Métiers de la distribution (sur demande)
Mixte
Cartographier les applications IA transformant les métiers de la distribution (prévision, optimisation, personnalisation)
Aucune session programmée — nous contacter
Définir une stratégie IA — Métiers de la Relation Client (sur demande)
Mixte
Identifier les opportunités IA pour améliorer la relation client (chatbot, personnalisation, prédiction churn)
Aucune session programmée — nous contacter
Définir une stratégie IA — Métiers du Marketing (sur demande)
Mixte
Cartographier les cas d'usage IA transformateurs pour les fonctions marketing (personnalisation, content, analyse)
Aucune session programmée — nous contacter
Gérer un projet IA
Mixte
Définir le périmètre, les livrables et les parties prenantes d'un projet IA
Aucune session programmée — nous contacter
Gouvernance Data & EU AI Act
Mixte
Comprendre les enjeux de gouvernance des données (qualité, propriété, sécurité, éthique)
Aucune session programmée — nous contacter
L'impact de l'IA sur le Future of Work et l'upskilling RH
Mixte
Comprendre les transformations du marché du travail induites par l'IA
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Manager et accompagner ses équipes dans la transition IA
Mixte
Comprendre les impacts de l'IA sur les métiers, les compétences et les organisations
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Prompting avancé pour managers
Mixte
Maîtriser les techniques avancées de prompting (chain-of-thought, few-shot, role, output format)
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Comprendre son portefeuille client et les comportements clients (analyse data)
Mixte
Analyser la structure et les comportements d'un portefeuille clients
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Concevoir et piloter un programme de fidelite
Présentiel
Concevoir un dispositif de fidelite adapte a son contexte (B2C, B2B, abonnement). Definir la proposition de valeur, les regles d'eligibilite, les mecaniques de recompense. Choisir les KPIs et construire le tableau de bord de suivi du programme.
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Concevoir un plan d'activation et d'animation client
Mixte
Définir les objectifs et les cibles d'un plan d'animation client
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Concevoir un programme de fidélisation performant
Mixte
Définir les objectifs stratégiques et le positionnement d'un programme de fidélisation
Aucune session programmée — nous contacter
Définir et mettre en œuvre un plan de prospection B2B
Mixte
Construire un plan de prospection B2B structuré (ciblage, segmentation, priorisation)
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Définir un modèle relationnel multicanal efficace
Mixte
Définir un modèle relationnel adapté aux différents segments clients
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Définir un plan d'amélioration de l'expérience client efficace
Mixte
Diagnostiquer les principaux irritants et moments de vérité du parcours client actuel
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Elaborer un business plan fidélisation
Mixte
Structurer le business plan d'un programme de fidélisation (investissements, revenus, ROI)
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Gagner ses ROA (Réponses aux Appels d'Offres)
Mixte
Décrypter les enjeux et critères d'évaluation d'un appel d'offres
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Réussir ses négociations commerciales B2B
Mixte
Maîtriser les fondamentaux de la négociation commerciale (préparation, ancrage, concessions)
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Définir un plan de prospection commerciale
Mixte
Structurer une démarche de prospection commerciale (ciblage, priorisation, qualification)
Aucune session programmée — nous contacter
Définir une stratégie de distribution performante
Mixte
Analyser les canaux de distribution existants et leur performance relative
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Se projeter vers un business durable (RSE & stratégie long terme)
Mixte
Maîtriser les fondamentaux de la RSE et les cadres réglementaires (CSRD, taxonomie verte)
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Devenir consultant : du RDV client à la proposition commerciale et à la gestion de projet
Mixte
Structurer et conduire un premier rendez-vous client avec une posture de consultant
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Elaborer un plan de conduite du changement efficace
Mixte
Maîtriser les modèles de conduite du changement (Kotter, ADKAR, courbe de deuil)
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Maîtriser l'agile à l'échelle
Mixte
Maîtriser les frameworks Agile à l'échelle (SAFe, LeSS, Nexus) et leurs conditions d'application
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Maîtriser la boîte à outils du chef de produit (Product Management)
Mixte
Maîtriser le rôle et les responsabilités du Product Manager dans différents contextes
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Manager dans un contexte de transformation
Mixte
Comprendre les dynamiques psychologiques et organisationnelles en contexte de transformation
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Sécurité psychologique au travail — Bonnes pratiques managériales
Mixte
Comprendre les fondements scientifiques et les bénéfices de la sécurité psychologique
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